O ideal e o real

O artigo do Público acerta no essencial: um doutoramento de excelência é uma aposta coletiva — qualifica pessoas, cria conhecimento, eleva a cultura e pode dinamizar a economia. Mas a verdade nua e crua é que sem níveis de exigência e critérios de avaliação sérios, os graus académicos degradam-se em meros selos. E selos não inovam; pessoas competentes, sim.

Nos últimos anos, Portugal cresceu em número de doutorados e reforçou o ecossistema científico. Porém, a quantidade sem qualidade é um canto de sereia: seduz as estatísticas, afoga a substância. Quando o acesso não seleciona por mérito, quando a avaliação não separa o bom do sofrível, quando a escrita, o método e a ética de investigação falham, o "doutoramento" deixa de ser pauta e vira ruído. Sem rigor, o diploma é timbre sem música.

O retrato que dói (mas cura)

• Admissões por filling de vagas e desajuste entre temas e necessidades do país/empresas.
• Avaliação indulgente, com bancas pouco diversificadas e fraca revisão por pares externos.
• Fragilidades na escrita e no pensamento crítico — sintomas que vêm de trás no sistema e rebentam nos graus avançados.
• Transferência insuficiente para a economia e a sociedade; demasiadas teses sem utilidade objetiva ou agenda científica clara.
• Precariado científico persistente, que desincentiva os melhores e impede trajetórias de excelência sustentadas.

Não é um ataque à academia; é um apelo à sua força renovadora. Menos, melhor: menos vagas quando necessário, mais exigência sempre.

Plano de Excelência Doutoral (12 medidas práticas)

O que fazer já (12 meses, 3 movimentos)

1. Auditoria externa a uma amostra nacional de teses (método, dados, escrita, originalidade).
2. Nova grelha nacional de avaliação com pesos explícitos para reprodutibilidade e utilidade.
3. Pacto pelo Rigor entre FCT, universidades e sociedade civil: menos burocracia tóxica, mais exigência útil.