1) Porque isto não é política — é captura

Os partidos funcionam como agências de colocação: recrutam por lealdade, ocupam o Estado como se fosse "a casa", terceirizam decisões e capturam reguladores.

• Recrutamento por cartão — nomeações em cascata.
• Concursos-fantasma — perfis feitos à medida.
• Consultocracia — relatórios caros para adiar decisões.
• Publicidade institucional — compra silêncio mediático.
• Reguladores capturados — a melhor reforma para o corrupto é a que não chega.

2) A fatura da mediocridade

• Produtividade estagnada e fuga de talento.
• Serviços públicos a colapsar em câmara lenta.
• Corrupção de baixa e alta intensidade.
• Cinismo social: quando tudo é "normal", nada indigna.

3) Plano mínimo de rutura (10 passos)

1. Primárias abertas + limite de mandatos (2 executivos; 3 parlamentares).
2. Sistema eleitoral misto (50% uninominais; 50% compensação proporcional).
3. Transparência em tempo real — contratos, faturas, agendas e lobby em open data.
4. Concursos públicos verdadeiros — júris independentes, métricas e recurso.
5. Registo obrigatório de lóbi — encontros/minutas publicados.
6. Proteção forte a denunciantes — canal anónimo e crime de retaliação.
7. Declaração patrimonial anual auditável — perda alargada de bens sem origem lícita.
8. Tribunal de Contas com dentes — sanção executiva e responsabilização pessoal.
9. Orçamento participativo vinculativo + iniciativa cidadã com debate obrigatório.
10. Carreiras de Estado profissionais — avaliação, mobilidade e fim da "nomeação por cartão".

4) Implementação (180 dias → 24 meses)

0–180 dias

• Lei de Transparência Total e Registo de Lóbi.
• Plataforma única de dados públicos (API).
• Canal Nacional de Denúncia + norma anti-retaliação.
• Portas giratórias: cooling-off 3 anos para reguladores.

6–12 meses

• Lei Eleitoral Mista e limites de mandatos.
• Primárias abertas obrigatórias para partidos com assento.
• Novo Estatuto das Carreiras do Estado (direções por concurso nacional).

12–24 meses

• Tribunal de Contas com poderes executivos de sanção.
• Plataforma de avaliação de políticas com KPIs por ministério.
• Primeira auditoria cidadã anual com painéis independentes.

5) KPIs públicos

• % de cargos de direção por concurso aberto.
• Nº de encontros de lóbi registados e % com minuta.
• Tempo médio de publicação de contratos/faturas (meta: 15 dias).
• Nº de denúncias concluídas e taxa de recuperação de ativos.
• Concorrência real em compras (nº médio de propostas).
• Mobilidade e avaliação anual nas carreiras do Estado.

6) O custo de não mudar

Mais impostos para serviços fracos, produtividade baixa, emigração do talento e desconfiança crónica.

7) Epílogo

Portugal não é um país pobre — é um país distraído. Abrir as janelas: entra luz, sai mofo. O resto é trabalho — e coragem.